.png)
Preto Learn & Lead pracuje aj s rozvojom učiteľa prostredníctvom 9 + 0–0 princípov moderného človeka, ktoré vytvárajú priestor pre osobný rast, vedomé líderstvo a kultúru spolupráce. Ďalšou veľkou témou je samotné učenie. Mnohé školy dnes už poznajú myšlienku prístupu zameraného na potreby žiaka, ale hľadajú odpoveď na otázku, ako ju reálne preniesť do vyučovania. Práve preto je jedným z pilierov inovácie aplikácia prístupu zameraného na potreby žiaka podľa Gabriely Lojovej, ktorá pomáha školám pretaviť filozofiu do konkrétnych krokov a pedagogickej praxe.
A napokon prichádza možno najdôležitejšia oblasť – kultúra školy.
Mnohí riaditelia dnes hovoria, že ich najväčšou výzvou už nie je organizácia vyučovania, ale budovanie dôvery, spolupráce a spoločnej vízie v zborovni. Uvedomujú si, že ak sa nemení kultúra školy, zmena zostáva iba projektom. Aj preto tretí pilier Learn & Lead podporuje premenu tradičnej školy na učiacu sa organizáciu prostredníctvom metodiky KNOWLO.
Veľmi si vážime dôveru škôl, ktoré sa rozhodli stať hostiteľmi najbližších ochutnávok.
Každá z týchto škôl prináša svoj vlastný príbeh, svoju odvahu a ochotu vytvoriť priestor aj pre ostatných kolegov z regiónu.
Možno aj vy dnes premýšľate nad tým, ako rozvíjať svoj tím. Ako podporiť učiteľov. Ako vytvoriť školu, kde sa ľudia necítia len ako zamestnanci, ale ako súčasť spoločnej vízie. Možno nehľadáte ďalšie vzdelávanie. Možno hľadáte partnera, ktorý rozumie škole, jej každodennosti aj výzvam, ktoré prináša dnešná doba.
Ak áno, budeme radi, ak sa stretneme. Pretože Learn & Lead nevznikol ako odpoveď na otázku „čo učiť“. Vznikol ako odpoveď na otázku: Ako vytvoriť školu, v ktorej rastú žiaci, učitelia aj lídri zároveň?
👉 https://share.hsforms.com/1Ei8zEhh5Ski_Ngn5FQ6DyQ5fz5z