Skip to content

Knihy

Dobré vzdelávanie začína u človeka, ktorý učí. Naše knihy vznikli z praxe - nie ako teória o tom, ako by to malo vyzerať, ale ako nástroj pre tých, ktorí to žijú každý deň.

Knihy2

Odbornosť, ktorú si môžete vziať domov

IMG_8716

9 + 0-0 princípov moderného človeka

Kniha pre každého, kto chce rásť - ako človek aj ako profesionál. Pracuje so sebareflexiou, spoluprácou a osobnou transformáciou, ktoré sa priamo premietajú do toho, ako fungujete v živote.

Zistiť viac

1781156451158

Otázky ktoré vedú k rastu

Karty pre chvíle, keď potrebujete zastaviť sa a spýtať sa sami seba, kam vlastne kráčate. Mentoringové a koučovacie otázky podľa 9+0-0 princípov moderného človeka, ktoré pomáhajú spoznať vlastné hranice.

Zistiť viac

LLI Logo

Spája nás presvedčenie, že vzdelávanie môže byť lepšie 

Zobrali sme to, čo funguje - overené prístupy zo vzdelávania, psychológie a líderskej praxe - a prepojili sme to s realitou, v ktorej ľudia každý deň pracujú.

Onas
15
Zapojených
krajín
2,179
Vyškolených
učiteľov
37
Zapojených
organizácií
25
Medzinárodných
projektov

Hlavné výhody

task-clipboard-check--Streamline-Freehand
6 hlavných výhod, keď princípy
a kniha fungujú spolu

Arrow Blue 2

 

Spoznaj seba

Otázky, ktoré pomáhajú pomenovať vlastné hodnoty, silné stránky, potreby a spôsob, akým vstupujem do práce, vzťahov a vedenia ľudí.

Arrow Green 2

 

Prevezmi zodpovednosť

Otázky vedúce od hľadania príčin a vinníkov k uvedomeniu: Čo môžem ovplyvniť ja a aký krok môžem urobiť práve teraz?

Arrow Red 2

 

Objav svoj potenciál

Mentoringové a koučovacie otázky, ktoré pomáhajú prekročiť zaužívané hranice, vidieť nové možnosti a premieňať potenciál na konkrétne konanie.

Arrow Blue 2

 

Vyrastaj vo vzťahoch

Otázky zamerané na komunikáciu, dôveru, spoluprácu a schopnosť vnímať seba aj druhých s rešpektom a porozumením.

Arrow Green 2

 

Veď s láskavosťou a ochotou pomáhať – princíp 0–0

Otázky, ktoré prepájajú osobný rast s tým, aký vplyv máme na druhých. Vedú k vedomému leadershipu založenému na láskavosti, podpore a ochote pomáhať ľuďom rásť.

Arrow Red 2

 

Myslenie, ktoré sa premieta do praxe

Teória bez praxe zostáva na papieri. Prístup zameraný na potreby žiaka otvára nový pohľad na pedagogiku. 9 + 0-0 princípov moderného človeka ukazujú ako - konkrétne kroky, ktoré môžete urobiť zajtra.
RECENZIE
messages-bubble-menu--Streamline-Freehand

Nechávame hovoriť tých, ktorí to zažili

“Pani Janka Chynoradská je pre našu školu výnimočným prínosom. Svojím vedením, entuziazmom a vnútorným zápalom sa stáva silným hýbateľom zmien, ktoré nás posúvajú k tomu, aby sa škola stávala skutočne učiacou sa organizáciou. Jej prístup je postavený na ľudskosti, odhodlaní a pevnej viere v dobrý a zmysluplný výsledok.”

Mgr. Alojz Šutý
Mgr. Alojz Šutý
Riaditeľ školy, Stredná zdravotnícka škola Dolný Kubín, "Škola plná života"

“Mentorovanie pani Chynoradskej je pre nás obrovskou pomocou a prínosom na tejto neľahkej ceste a to hlavne v oblasti štýlu riadenia školy, pri tvorbe motivačných stratégií a rozvoji vnútorného potenciálu zamestnancov, pri poskytovaní spätnej väzby a hodnotenia zamestnancov. Jej profesionalitu, odbornosť a pomoc si nesmierne vážime a ceníme. ”

Profil
Jana Urbanová
Zástupca riaditeľa školy pre 2. stupeň, ZŠ Bystrická Ružomberok

“Lektorka PaedDr. Janka Chynoradská dokázala náročnú tému podať zrozumiteľne, pútavo a s nadšením, čím prirodzene motivovali účastníkov k zamysleniu aj k zmene vlastnej pedagogickej praxe. Už od prvých momentov bolo zrejmé, že ide o mimoriadne premyslené a profesionálne pripravené vzdelávanie, ktoré má reálny dopad na prax v školskom prostredí.”

Profil
Mgr. Dana Dorothea Mikulová
Zakladateľka Súkromnej strednej odbornej školy VIA HUMANA, Skalica

“Spolupráca pedagógov a managerov Katolíckej univerzity v Ružomberku s Janou Chynoradskou začala a prebieha do súčasnej doby v realizácii medzinárodných projektov ULCA a NELCA. Jej prístup sa vyznačuje prepájaním medzinárodných inovatívnych metodík s konkrétnymi potrebami riadiacich pracovníkov v školstve, pričom významne prispela k zavádzaniu nových predmetov a vzdelávacích programov pre manažérov na univerzitnej úrovni a k systematickému zvyšovaniu kvality riadenia vzdelávacích inštitúcií. ”

Profil
doc. PhDr. Markéta Rusnáková, PhD.
Prorektorka pre medzinárodné vzťahy a internacionalizáciu, Katolícka univerzita v Ružomberku

“Celkový dojem zo školenia bol výborný. Školiteľka Elena Moravčíková viedla celé školenie profesionálne a veľmi odborne. Celková atmosféra na školení bola veľmi dobrá a aktivity správne zvolené. Školenie mi pomohlo lepšie si uvedomiť príčiny stresu a zlého načasovania úloh. Moje očakávania boli splnené a rada by som si školenie po určitom čase zopakovala.”

Profil
Andrea B.
Účastníčka programu Time Management a zvládanie stresu a záťaže

“Váš program je skutočne skvelý, inšpiratívny a provokuje pracovať na sebe. Téma ženského leadershipu a reziliencie je veľmi silná. Ďakujem Elene Moravčíkovej za sprevádzanie a ochutnávku. Chuť sa ňou len zvýšila. Robíte krásne veci a verím, že sa naše cesty ešte prepoja.”

Profil
Účastník programu Leadership a reziliencia

“Koučingové/mentoringové stretnutia s pani doktorkou Moravčíkovou hodnotím ako vysoko prínosné pre môj osobnostný rozvoj. Všetky sedenia boli vedené v duchu nestrannej profesionality, rešpektujúc potreby a názory školeného. Ako pozitívum vnímam pružnú modifikáciu obsahu každej hodiny.”

Profil
Účastník programu psychodiagnostika a koučing, školenia leadershipu

“P. Elenka, tymto sa chcem podakovat za moznosti konzultacii a stretnuti. Vsetky Vase odporucania mi pomohli aplikovat zmeny ako v pracovnej, tak aj sukromnej sfere zivota. Hranie pripadovych situacii z pracovneho prostredia mi tiez ulahcili pochopit ako reaguju ini ludia, aku hodnotu a vahu ma vztah podriadeny-nadriadeny.”

Profil
Účastník programu v oblasti automotive, psychodiagnostika, koučing, mentoring, 1:1 školenia

“Školenie s pani doktorkou Moravčíkovou bolo pre mňa veľmi prínosné, dobre zorganizované a obsahovo zaujímavé. Informácie lektorka podávala zrozumiteľne, vytvorila príjemnú atmosféru a ochotne odpovedala na všetky moje otázky. Oceňujem taktiež praktické príklady a možnosť diskusie, vďaka čomu bolo školenie ľahko využiteľné v praxi.”

Profil
Senior špecialista
Účastník programov v oblastiach zvládanie konfliktov, asertivita, stress management, objektivita vo vzťahoch a zvládanie emócií

“Oceňujem, že ideme do hĺbky a venujeme sa ako líderským zručnostiam, tak aj osobnému rozvoju a objavovaniu silných stránok. Veľmi si vážim otvorenú a komfortnú atmosféru, ktorú počas školenia vytvára školiteľka Elena Moravčíková. Vaše vedenie je profesionálne, empatické a zároveň motivujúce.”

Profil
Manažér oddelenia
Účastník programu v oblasti leadershipu
Slider Image 4
488600923_1189439182874686_5474050174134035038_n
20260630_37
69a80b225acd42c8a11b5e59_WhatsApp Image 2026-03-04 at 10_30_14
690cbe54540d595fef1cb1aa_Principy, Trnava-p-800
ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

Všetko, čo potrebujete vedieť pred prvým krokom

Čo sú mentoringové a koučovacie karty 9 + 0–0?
Sú praktickým nástrojom postaveným na mojich princípoch 9 + 0–0. Prostredníctvom otázok podporujú sebareflexiu, osobný rast, komunikáciu a vedomý leadership.
Pre koho sú karty určené?
Pre lídrov, manažérov, tímy aj jednotlivcov, ktorí chcú lepšie porozumieť sebe, svojim vzťahom a spôsobu, akým ovplyvňujú svoje pracovné prostredie.
Ako sa s kartami pracuje?
Každý princíp otvára otázky, ktoré vedú od zastavenia a uvedomenia k pomenovaniu možností a konkrétnym krokom. Karty možno využívať individuálne, vo dvojici aj v tíme.
Na čo môžu firmy karty využiť?
Na tímové stretnutia, mentoring, koučing, leadership programy, rozvoj spolupráce či reflexiu konkrétnych pracovných situácií.
Čím sú karty 9 + 0–0 špecifické?
Podstatné sú ilustrácie k princípom, ktoré pozývajú k zamysleniu . Prepájajú 9 princípov osobného a profesijného rastu s dvojprincípom 0–0 – láskavosťou a ochotou pomáhať sebe aj druhým rásť.
Čo je kniha Návrat domov?

Návrat domov je moja nová kniha o ceste človeka k sebe samému. Prepája osobný príbeh, skúsenosti a princípy 9 + 0–0 a pozýva čitateľa zastaviť sa, klásť si otázky a vedome objavovať, čo pre neho znamená „vrátiť sa domov“.

Partnerstvá, ktoré
posúvajú vzdelávanie

Check Blue
Pomáhame vám posúvať hranice možného a vytvárať prostredie, v ktorom sa ľudia radi učia.