Skip to content

Srdce lídra - komplexný rozvojový program 

Zdielať cez:
DSC_4409
IMG_8708
667984a4ad69be3bb71d0af2_9 principov Eva a Alex (1) - resize
DSC_5338

Pre lídrov, manažérov, podnikateľov, riaditeľov škôl, učiteľov, mentorov, koučov a všetkých, ktorí chcú rozvíjať líderstvo postavené na charaktere, dôvere, ľudskosti a zodpovednosti.

Jana Chynoradská

Jana Chynoradská

Autorka a odborná garantka

Elena Moravčíková

Elena Moravčíková

Lektorka a koučka

Karel Slinták

Karel Slinták

Lektor

  • Trvanie: 12 modulov  6 až 12 hod (60 min) každý)
  • Realizácia: Prezenčne
    Online
    Hybridne (prezenčne so živým prenosom online)
  • Veľkosť skupiny: 6 - 15
  • Jazyk: SJ, AJ
  • Mesto: Podľa dohody so zákazníkom
  • Krajina: Podľa dohody so zákazníkom

Kurz je určený

Riadiaci pracovníci Pracovníci pripravujúci sa na riadiaciu pozíciu Všetky sektory Verejnosť

O vzdelávaní

Program je transformačná cesta osobného a profesionálneho rozvoja, ktorá prepája charakter, ľudskosť a moderné líderstvo. Vychádza z presvedčenia, že skutočné líderstvo nezačína pozíciou ani mocou, ale vnútorným nastavením človeka. To, ako vedieme seba, určuje to, ako vedieme druhých, a napokon aj organizácie, ktoré vytvárame.


Program sprevádza účastníkov tromi úrovňami rastu – od sebapoznania a osobného majstrovstva, cez budovanie dôvery a rozvoj ľudí, až po schopnosť vytvárať organizácie, ktoré sa neustále učia, inovujú a rastú.


Obsah programu

Check Dark
Úroveň 1 – LEAD SELF - Poznaj seba. Veď seba.
 
Srdce každého líderstva sa rodí vo vnútri človeka. Účastníci objavujú svoje hodnoty, silné stránky, vnútorné zdroje aj obmedzenia a limity, nachádzajú svoje skryté zdroje, čím môžu rozvíjať tak emocionálnu inteligenciu, ako aj osobné majstrovstvo a schopnosť vedome riadiť svoj život, energiu a rozhodnutia. Učia sa budovať vnútornú stabilitu, odolnosť a autentickosť – základ dôveryhodného líderstva. 
 
Moduly 
•    Sebapoznanie a vnútorná stabilita lídra
•    Kritické a tvorivé myslenie lídra
•    Osobné majstrovstvo lídra
Check Dark
Úroveň 2 – LEAD PEOPLE - Buduj dôveru. Rozvíjaj ľudí.
 
Líder, jeho kvality, sa prejavujú najmä vo vzťahoch. Táto úroveň rozvíja schopnosť komunikovať, spolupracovať, koučovať, mentorovať, zdieľať a vytvárať prostredie, v ktorom ľudia chcú rásť, kde majú pocit, že sú videní, počutí, prijatí. Je to úroveň práce s dôverou; je o budovaní základov v tíme, efektívnom rozvíjaní potenciálu jednotlivcov s využitím tímovej dynamiky, čím sa vytvára kultúra rešpektu, spolupatričnosti, zdieľania a spoločnej zodpovednosti. 
 
Moduly 
•    Vedenie tímu a komunikácia lídra
•    Facilitácia, mentoring, koučing, shadowing
•    Tímová dynamika a spolupráca
•    Zmena, adaptabilita a adversita
•    Talent manažment
•    Tvorba vízie tímu a spoločného smerovania
Check Dark
Úroveň 3 – LEAD SYSTEMS - Prepájaj. Vytváraj organizácie budúcnosti.
 
Líder, jeho kvality, sa prejavujú najmä vo vzťahoch. Táto úroveň rozvíja schopnosť komunikovať, spolupracovať, koučovať, mentorovať, zdieľať a vytvárať prostredie, v ktorom ľudia chcú rásť, kde majú pocit, že sú videní, počutí, prijatí. Je to úroveň práce s dôverou; je o budovaní základov v tíme, efektívnom rozvíjaní potenciálu jednotlivcov s využitím tímovej dynamiky, čím sa vytvára kultúra rešpektu, spolupatričnosti, zdieľania a spoločnej zodpovednosti. 
 
Moduly 
•    Organizácia ako živý systém (chaord, sebariadenie a tyrkysová organizácia)
•    Stratégia a vízia organizácie
•    Sloboda v práci a šťastná organizácia

Diagnostické a rozvojové nástroje

Súčasťou programu môže byť aj využitie profesionálnych nástrojov na
rozvoj osobnosti, tímovej spolupráce a líderstva, napríklad:

  • FACET5 – individuálna diagnostika (18 stranová detailná správa o osobnosti respondenta) - 400€/os. bez DPH
  • FACET5 Teamscape – rozvoj tímovej spolupráce (rozbor všetkých členov tímu s ich silnými i slabými stránkami a reakciami v rámci náročných situácií) - 180€/os. bez DPH
  • FACET5 superskills - rozbor komunikačných zručností/ silné a slabé stránky, rezervy, nedostatky, nerozvinuté zručnosti - 180€/os. bez DPH
  • FACET5 SLR - Strategic Leadership Review (hĺbkový rozbor všetkých kompetencií lídra z pohľadu jeho samého, kolegov, nadriadených, podriadených spojený s diagnostikou osobnosti) - 450€/os. bez DPH
  • FACET5 spotlights - stručná rýchla diagnostika osobnosti so zameraním na silné stránky, riziká prejavu, frustrácie a výzvy (cieľ- pochopiť správanie daného človeka v súvislosti s jeho rozhodovaním, formou spolupráce, riadenia práce, reakcií na stres a identifikovanie rizík) - 130€/os. bez DPH
  • LUMINA - Emotion diagnostika (cca 50 stranová detailná správa s rozborom osobnosti po emočnej stránke, zvládanie náročných situácií, emočných prejavov, identifikovanie silných i slabých stránok, hodnôt a postojov spojené s dôvodmi konania) - 350€/os. bez DPH

Čo sa naučíte

Check Dark
Spoznáte svoje hodnoty, silné stránky aj limity — a naučíte sa s nimi vedome pracovať
Check Dark
Posilníte vnútornú stabilitu a odolnosť ako základ dôveryhodného vedenia 
Check Dark
Naučíte sa komunikovať a spolupracovať tak, aby sa ľudia okolo vás cítili videní 
Check Dark
Budujete dôveru v tíme a prostredie, kde ľudia chcú rásť 
Check Dark
Rozvíjate potenciál jednotlivcov aj celého tímu — cez koučing, mentoring a zdieľanú zodpovednosť

Základná cena pre
účastníka

1 modul/ 1 deň / od 498 € bez DPH
min. počet 6 účastníkov

ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

Všetko, čo potrebujete vedieť

pred prvým krokom

Pre koho je program Srdce lídra určený?
Program je určený pre lídrov, manažérov a ľudí, ktorí chcú vedome rozvíjať seba, svoje tímy aj organizáciu. Je vhodný pre skúsených lídrov aj pre tých, ktorí sa na líderskú rolu pripravujú.
Čo mi program Srdce lídra prinesie do každodennej praxe?
Program prináša konkrétne nástroje a postupy, ktoré môžete okamžite využívať pri vedení ľudí, komunikácii, budovaní dôvery, rozhodovaní aj rozvoji tímu. Zároveň vytvára priestor na vlastný osobný a profesijný rast.
Čím je Srdce lídra výnimočné oproti bežným leadership tréningom?
Srdce lídra prepája rozvoj človeka, lídra, tímu a celej organizácie. Jeho výnimočnosť spočíva aj v spôsobe, akým je program vedený. Každý tréning vedú dvaja skúsení lektori – buď v kombinácii lektor a mentor, alebo dve lektorky či dvaja lektori. Účastníci tak môžu počas dňa pracovať spoločne aj v menších skupinách podľa aktuálnej situácie, potrieb a cieľov tréningu. Tento prístup umožňuje vytvárať dynamické, bezpečné a podnetné prostredie, v ktorom sa prepája učenie, zdieľanie skúseností, mentoring a praktická práca na reálnych líderských výzvach. 
 
Navyše, program si môžete zvoliť tak v jazyku slovenskom ako aj anglickom.
Môžeme program absolvovať ako celý manažérsky alebo líderský tím?
Áno. Práve spoločné absolvovanie programu môže výrazne podporiť vzájomnú dôveru, spoločný jazyk líderstva a zodpovednosť za rozvoj organizácie. Program vieme prispôsobiť konkrétnym potrebám a prostrediu vášho tímu.
Je možné program prispôsobiť našim potrebám?

Áno. Srdce lídra je postavené tak, aby sme jeho obsah a formu vedeli prepojiť s vašimi reálnymi výzvami a rozvojovými cieľmi. Vďaka tomu sa vzdelávanie stáva súčasťou skutočnej zmeny v každodennej praxi.

Elena
LLI Logo light-1

Elena Moravčíková

Elena Moravčíková je certifikovaná lektorka mäkkých zručností, členka Asociácie lektorov a kariérnych poradcov.

RECENZIE
messages-bubble-menu--Streamline-Freehand

Nechávame hovoriť tých, ktorí to zažili

“Pani Janka Chynoradská je pre našu školu výnimočným prínosom. Svojím vedením, entuziazmom a vnútorným zápalom sa stáva silným hýbateľom zmien, ktoré nás posúvajú k tomu, aby sa škola stávala skutočne učiacou sa organizáciou. Jej prístup je postavený na ľudskosti, odhodlaní a pevnej viere v dobrý a zmysluplný výsledok.”

Mgr. Alojz Šutý
Mgr. Alojz Šutý
Riaditeľ školy, Stredná zdravotnícka škola Dolný Kubín, "Škola plná života"

“Mentorovanie pani Chynoradskej je pre nás obrovskou pomocou a prínosom na tejto neľahkej ceste a to hlavne v oblasti štýlu riadenia školy, pri tvorbe motivačných stratégií a rozvoji vnútorného potenciálu zamestnancov, pri poskytovaní spätnej väzby a hodnotenia zamestnancov. Jej profesionalitu, odbornosť a pomoc si nesmierne vážime a ceníme. ”

Profil
Jana Urbanová
Zástupca riaditeľa školy pre 2. stupeň, ZŠ Bystrická Ružomberok

“Lektorka PaedDr. Janka Chynoradská dokázala náročnú tému podať zrozumiteľne, pútavo a s nadšením, čím prirodzene motivovali účastníkov k zamysleniu aj k zmene vlastnej pedagogickej praxe. Už od prvých momentov bolo zrejmé, že ide o mimoriadne premyslené a profesionálne pripravené vzdelávanie, ktoré má reálny dopad na prax v školskom prostredí.”

Profil
Mgr. Dana Dorothea Mikulová
Zakladateľka Súkromnej strednej odbornej školy VIA HUMANA, Skalica

“Spolupráca pedagógov a managerov Katolíckej univerzity v Ružomberku s Janou Chynoradskou začala a prebieha do súčasnej doby v realizácii medzinárodných projektov ULCA a NELCA. Jej prístup sa vyznačuje prepájaním medzinárodných inovatívnych metodík s konkrétnymi potrebami riadiacich pracovníkov v školstve, pričom významne prispela k zavádzaniu nových predmetov a vzdelávacích programov pre manažérov na univerzitnej úrovni a k systematickému zvyšovaniu kvality riadenia vzdelávacích inštitúcií. ”

Profil
doc. PhDr. Markéta Rusnáková, PhD.
Prorektorka pre medzinárodné vzťahy a internacionalizáciu, Katolícka univerzita v Ružomberku

“Celkový dojem zo školenia bol výborný. Školiteľka Elena Moravčíková viedla celé školenie profesionálne a veľmi odborne. Celková atmosféra na školení bola veľmi dobrá a aktivity správne zvolené. Školenie mi pomohlo lepšie si uvedomiť príčiny stresu a zlého načasovania úloh. Moje očakávania boli splnené a rada by som si školenie po určitom čase zopakovala.”

Profil
Andrea B.
Účastníčka programu Time Management a zvládanie stresu a záťaže

“Váš program je skutočne skvelý, inšpiratívny a provokuje pracovať na sebe. Téma ženského leadershipu a reziliencie je veľmi silná. Ďakujem Elene Moravčíkovej za sprevádzanie a ochutnávku. Chuť sa ňou len zvýšila. Robíte krásne veci a verím, že sa naše cesty ešte prepoja.”

Profil
Účastník programu Leadership a reziliencia

“Koučingové/mentoringové stretnutia s pani doktorkou Moravčíkovou hodnotím ako vysoko prínosné pre môj osobnostný rozvoj. Všetky sedenia boli vedené v duchu nestrannej profesionality, rešpektujúc potreby a názory školeného. Ako pozitívum vnímam pružnú modifikáciu obsahu každej hodiny.”

Profil
Účastník programu psychodiagnostika a koučing, školenia leadershipu

“P. Elenka, tymto sa chcem podakovat za moznosti konzultacii a stretnuti. Vsetky Vase odporucania mi pomohli aplikovat zmeny ako v pracovnej, tak aj sukromnej sfere zivota. Hranie pripadovych situacii z pracovneho prostredia mi tiez ulahcili pochopit ako reaguju ini ludia, aku hodnotu a vahu ma vztah podriadeny-nadriadeny.”

Profil
Účastník programu v oblasti automotive, psychodiagnostika, koučing, mentoring, 1:1 školenia

“Školenie s pani doktorkou Moravčíkovou bolo pre mňa veľmi prínosné, dobre zorganizované a obsahovo zaujímavé. Informácie lektorka podávala zrozumiteľne, vytvorila príjemnú atmosféru a ochotne odpovedala na všetky moje otázky. Oceňujem taktiež praktické príklady a možnosť diskusie, vďaka čomu bolo školenie ľahko využiteľné v praxi.”

Profil
Senior špecialista
Účastník programov v oblastiach zvládanie konfliktov, asertivita, stress management, objektivita vo vzťahoch a zvládanie emócií

“Oceňujem, že ideme do hĺbky a venujeme sa ako líderským zručnostiam, tak aj osobnému rozvoju a objavovaniu silných stránok. Veľmi si vážim otvorenú a komfortnú atmosféru, ktorú počas školenia vytvára školiteľka Elena Moravčíková. Vaše vedenie je profesionálne, empatické a zároveň motivujúce.”

Profil
Manažér oddelenia
Účastník programu v oblasti leadershipu