Learn & Lead Innovation rastie spolu s vami

Learn & Lead sa posúva ďalej. To, čo sme roky tvorili, overovali v praxi a rozvíjali spolu so školami, pedagógmi, lídrami, univerzitami a našimi domácimi aj medzinárodnými partnermi, dnes dostáva nový rozmer.

Posledný rok bol pre nás obdobím intenzívnej práce a zároveň príležitosťou pozrieť sa na Learn & Lead nanovo. Počúvali sme ľudí, s ktorými pracujeme, analyzovali ich potreby, sledovali zmeny v prostredí a hľadali odpoveď na otázku, ako môžeme naše skúsenosti a know-how ešte lepšie premieňať na konkrétnu podporu ľudí, tímov a organizácií.

Výsledkom nie je zmena toho, čomu veríme. Práve naopak. Ešte jasnejšie sa vraciame k podstate Learn & Lead – k človeku a jeho prirodzenej schopnosti učiť sa, rásť, prevziať zodpovednosť a spolu s druhými vytvárať prostredie, v ktorom sa môže rozvíjať celá organizácia.

V centre nášho prístupu zostáva človek

Za roky našej práce sme sa opakovane presvedčili, že skutočná a dlhodobá zmena organizácie nezačína novým systémom, smernicou či jednorazovým školením. Začína pri ľuďoch, ktorí organizáciu tvoria.

Preto sa v Learn & Lead pozeráme na človeka ako na celok. Učenie a rozvoj prepájame s jeho mysľou, srdcom, telom a dušou. Práve tieto štyri rozmery dnes na našom webe predstavujú aj nové postavičky, prostredníctvom ktorých chceme jednoduchšie a zrozumiteľnejšie komunikovať podstatu nášho prístupu.

Nejde však len o symboliku. Tento pohľad sa premieta do spôsobu, akým tvoríme naše programy, pracujeme s jednotlivcami a tímami a podporujeme lídrov. Prepájame osobný a profesijný rozvoj, leadership, komunikáciu, spoluprácu, dôveru a zodpovednosť s rozvojom organizácie ako celku. Pretože ak chceme meniť organizácie, potrebujeme vytvárať podmienky, v ktorých môžu prirodzene rásť ľudia, ktorí ich tvoria.

„Pomáhame ľuďom a organizáciám posúvať hranice možného a vytvárať prirodzené prostredie, v ktorom sa radi učia. Cesta vpred je o prijímaní výziev, prepájaní tímov a hľadaní riešení, ktoré prinášajú dlhodobý prospech všetkým zainteresovaným stranám.“

So školami ideme ďalej

Školy boli a zostávajú dôležitou súčasťou príbehu Learn & Lead Innovation. Práve v spolupráci s učiteľmi, riaditeľmi, školskými tímami, univerzitami a našimi domácimi i zahraničnými partnermi sme mohli náš prístup dlhodobo overovať, rozvíjať a prepájať s každodennou praxou.

• Plne v súlade s kurikulárnou reformou – naša programová ponuka prináša praktické a inšpiratívne prístupy, ktoré pomáhajú prenášať zmenu priamo do života školy.
• Znížili sme ceny inovačného vzdelávania pre jednotlivcov – kvalitný profesijný rozvoj tak chceme urobiť dostupnejším pre viac pedagógov.
• Rozšírili sme ponuku vzdelávania – pribudli nové témy a programy, ktoré reagujú na aktuálne potreby pedagógov, lídrov a celých škôl.
• Nový katalóg a rýchlejšie vyhľadávanie – zaviedli sme novú logiku členenia programov, aby ste vzdelávanie podľa svojich potrieb našli rýchlo a jednoducho.

Do nového školského roka vstupujeme spolu s vami v období, ktoré je pre slovenské školstvo mimoriadne významné. Kurikulárna reforma prináša zmenu nielen do toho, čo a ako sa deti učia, ale postupne mení aj spôsob, akým učitelia spolupracujú, ako školy premýšľajú o svojom rozvoji a akú úlohu v tomto procese zohrávajú ich lídri.

Skúsenosti zo škôl otvárame firmám a organizáciám

Náš vývoj nás zároveň priviedol k ďalšiemu prirodzenému kroku. Roky práce s ľuďmi a tímami nám ukazujú, že mnohé otázky, ktoré riešime v školách, sú v skutočnosti univerzálnymi otázkami každej organizácie.

• Ako viesť seba a zároveň druhých?

• Ako vytvárať prostredie založené na dôvere a zodpovednosti?

• Ako prepájať ľudí so spoločným cieľom?

• Ako podporovať vnútornú motiváciu?

• Ako zvládať zmenu a neistotu?

• Ako zabezpečiť, aby sa ľudia neučili iba na školeniach, ale aby sa učenie stalo prirodzenou súčasťou fungovania organizácie?

Tieto otázky nemajú hranice medzi školstvom a biznisom. Týkajú sa každej organizácie, ktorej výsledky závisia od ľudí, ich spolupráce a schopnosti učiť sa a reagovať na zmenu.

Preto dnes otvárame programy Learn & Lead aj firmám a ďalším organizáciám. Prinášame do nich naše skúsenosti s rozvojom jednotlivcov, lídrov a tímov, s Human (Inner) Leadership, osobným majstrovstvom, vedením ľudskosťou, mentoringom a koučingom, rezilienciou, komunikáciou a budovaním učiacich sa organizácií.

Neprenášame pritom školské programy do firemného prostredia. Vychádzame z rovnakých princípov, ale aplikujeme ich na konkrétnu realitu, potreby a výzvy každej organizácie.

Srdce lídra – od vedenia seba k rozvoju celej organizácie

Jedným z programov, ktorým otvárame Learn & Lead firemnému prostrediu, je Srdce lídra – komplexný rozvojový program. Vznikol z nášho presvedčenia, že skutočné líderstvo nezačína pozíciou ani mocou, ale človekom samotným – jeho charakterom, hodnotami, vnútornou stabilitou a schopnosťou prevziať zodpovednosť za vlastný rozvoj a rozvoj celej organizácie..

Preto program sprevádza účastníkov tromi navzájom prepojenými úrovňami. LEAD SELF začína sebapoznaním, vnútornou stabilitou a osobným majstrovstvom lídra. LEAD PEOPLE posúva pozornosť k vedeniu ľudí – k dôvere, komunikácii, tímovej spolupráci, mentoringu, koučingu, talent manažmentu či spoločnej vízii. LEAD SYSTEMS následne rozširuje pohľad na celú organizáciu a jej schopnosť vytvárať prostredie, ktoré podporuje učenie, spoluprácu, inovácie a dlhodobý rozvoj.

Srdce lídra preto nevnímame ako klasický leadership tréning. Je to rozvojová cesta, ktorá prepája človeka, lídra, tím a organizáciu a umožňuje firmám vyskladať program podľa svojich konkrétnych potrieb a výziev. Jednotlivé moduly sa tak nestávajú izolovanými školeniami, ale súčasťou spoločného smerovania a postupnej zmeny firemnej kultúry.

Výnimočný je aj spôsob práce. Tréningy vedie dvojica skúsených lektorov, prípadne lektor a mentor, čo umožňuje počas jedného dňa flexibilne pracovať s celým tímom aj s menšími skupinami. Vzniká tak priestor na spoločné učenie, individuálnu reflexiu, mentoring, zdieľanie skúseností a najmä prácu s reálnymi situáciami, ktoré účastníci prinášajú zo svojho pracovného prostredia.

Práve Srdce lídra dobre vystihuje smer, ktorým dnes Learn & Lead vstupuje do firiem: neučíme ľudí iba lepšie riadiť. Pomáhame im lepšie viesť seba, rozvíjať druhých a spoločne vytvárať organizácie, v ktorých ľudia chcú pracovať, učiť sa a rásť.

Jeden Learn & Lead, rôzne cesty rozvoja

Práve toto chceme ukázať aj na našom novom webe. Learn & Lead Innovation dnes nie je iba katalóg vzdelávacích programov. Je to priestor, v ktorom si môžete hľadať vlastnú cestu rozvoja – či ste učiteľ, riaditeľ školy, manažér, HR profesionál, líder tímu alebo organizácia, ktorá chce svoju kultúru vedome posúvať ďalej.

Na jednom mieste preto nájdete naše vzdelávacie a rozvojové programy, poradenstvo, konferencie, projekty a partnerstvá, náš tím, odborné zdroje, referencie aj príbehy z praxe. Nová štruktúra vám má pomôcť nezačať otázkou „Aký kurz si mám vybrať?“, ale otázkou „Čo dnes potrebujem rozvíjať, aby som sa mohol posunúť ďalej ja, môj tím alebo moja organizácia?“

Nový web je teda iba viditeľnou časťou oveľa väčšej zmeny. Zachytáva, kým sme sa stali, čo sme sa spolu s vami naučili a kam smerujeme.

So školami ideme ďalej. Firmám a organizáciám otvárame nové možnosti spolupráce. A naďalej zostávame verní tomu najdôležitejšiemu – rozvoju človeka ako základu rozvoja tímu a celej organizácie.

Vitajte v novej etape Learn & Lead Innovation.