Keď sa mení zborovňa, mení sa celá škola

 m

5 miest. 69 lídrov. Jeden spoločný pocit: „Toto má zmysel.“

V piatich mestách sa stretlo 69 riaditeľov a zástupcov škôl, aby si dopriali čas premýšľať o tom najpodstatnejšom – o kultúre školy.

Séria stretnutí „Ochutnávka programov Inovácie Learn & Lead nebola len odborným seminárom. Bola priestorom, kde sa stretla skúsenosť, vízia a konkrétne nástroje pre školu ako učiacu sa organizáciu.

Atmosféra bola pracovná, ale ľudská. Odborná, ale zrozumiteľná. A najmä – bezpečná.

Tri perspektívy. Jeden cieľ.

Podujatia stáli na synergii troch výrazných odborných osobností, ktoré priniesli tri komplementárne pohľady na zdravú školu.

Jana Chynoradská – líderstvo a kultúra školy

Jana otvorila tému tam, kde to niekedy bolí – v zborovni.

Hovorila o:

  • kultúre dôvery,
  • vedomom líderstve,
  • škole ako učiacej sa organizácii,
  • osobnej zodpovednosti lídra za atmosféru.

Účastníci opakovane vyzdvihovali jej:

  • energiu a autenticitu,
  • jasnosť myslenia,
  • schopnosť pomenovať veci priamo, ale citlivo,
  • prepájanie skúseností z praxe s hlbokým pochopením systému.

Spätná väzba bola jednoznačná – 100 % hodnotení na najvyššej úrovni spokojnosti.

Jedna z reakcií znela:

„Profesionalita, kolegiálny a neformálny prístup. Veľmi odvážna a skúsená.“

Jana priniesla rámec zmeny – ale aj odvahu ju začať.

Gabriela Lojová – teoretický a prehľadný rámec orientovaný na potreby žiaka

Gabriela priniesla hĺbku.

Jej vstup vytvoril pevný odborný základ pre diskusiu o škole, ktorá je skutočne orientovaná na potreby žiaka – nie deklaratívne, ale systémovo.

Účastníci ocenili najmä:

  • jasný a prehľadný teoretický rámec,
  • schopnosť prepájať výskum s realitou školy,
  • zrozumiteľné vysvetlenie princípov učenia a rozvoja,
  • systematické ukotvenie prístupov do širšieho kontextu.

Zaznelo:

„Silno ľudský prístup podkutý fundovanosťou a odbornosťou.“
„Zaujímavo hovorila, uvádzala príklady, ukázala súvislosti.“

Gabriela pomohla účastníkom pochopiť, že zmena nie je o aktivitách, ale o paradigme.

Nie o tom, čo robíme.
Ale prečo to robíme.

Iryna Romanchuk – digitálne technológie a AI ako podpora, nie hrozba

Tretím pilierom bola budúcnosť.

Iryna otvorila tému digitálnych technológií a umelej inteligencie – nie ako strašiaka, ale ako nástroja.

Ukázala:

  • ako môže AI podporiť prácu učiteľa,
  • ako efektívne využiť digitálne nástroje v riadení školy,
  • ako technológie nastaviť tak, aby šetrili čas a energiu,
  • ako viesť školu do digitálnej transformácie bez straty ľudskosti.

Účastníci oceňovali praktickosť, konkrétnosť a realistický pohľad.

„Ako môžeme vaše tréningy zaviesť na našej škole?“
„Dynamické, pútavé a jasne predstavené, páčila sa mi jej spontánnosť a jasnosť v tom, čo predstavovala.“

Technológie tu neboli cieľom.
Boli podporou kvality vzdelávania a manažmentu.

Čo hovoria čísla?

Zo spätnej väzby:

  • 93 % účastníkov uviedlo, že ich očakávania boli naplnené.
  • 87 % hodnotilo organizáciu ako veľmi dobrú alebo výbornú.
  • Väčšina prejavila záujem pokračovať v ďalšom rozvoji.

Ale ešte silnejší než percentá bol tón odpovedí:

„Výborne investovaný čas.“
„Obsahovo kvalitný, s vyváženými aktivitami.“
„Perfektný.“

Prečo to funguje?

Pretože sa tu stretli tri rozmery školy:

  1. Kultúra a líderstvo
  2. Pedagogický rámec orientovaný na žiaka
  3. Digitálna pripravenosť na budúcnosť

Nie izolovane. Ale v prepojení. A práve toto prepojenie je dnes tým, čo školy potrebujú.

A čo ďalej?

Mnohí účastníci po skončení povedali:

„Toto chceme ďalej.“

Nie jednorazovú inšpiráciu. Ale systematickú cestu.

Ak cítite, že:

  • vaša škola potrebuje nový impulz,
  • chcete viesť zborovňu vedome,
  • chcete prepájať pedagogiku s modernými technológiami,
  • chcete vytvárať zdravé prostredie pre učiteľov aj žiakov,

možno je čas pridať sa.

Nezaháľame a na podnet riaditeľov zo Žiliny pokračujeme v našej sérii Ochutnávok programov Inovácie Learn & Lead ďalej.

Najbližšia Ochutnávka už 19.marca v Žiline.

Podujatie sa uskutoční na Strednej odbornej škole dopravnej, Rosinská cesta, Žilina dňa 19. marca 2026 (štvrtok) v čase od 9:00 do 12:00 hod. Stretnutie vzniká v spolupráci s IAITME – Medzinárodná asociácia inovatívnych učiteľov a manažérov vo vzdelávaní, Stredná odborná škola dopravná, Žilina, RCPU Žilina a inkluzivne.sk – Regionálne centrum pre multidisciplinárnu spoluprácu, ktoré dlhodobo podporujú rozvoj inovatívneho, spolupracujúceho a inkluzívneho vzdelávacieho prostredia.

📝Účasť je bezplatná a nezáväzná.

Registrácia je otvorená do piatku13.marca2026.

👉Registrácia:
https://share.hsforms.com/1Ei8zEhh5Ski_Ngn5FQ6DyQ5fz5z

Zdravá škola nezačína reformou. Začína rozhovorom. A ten môže začať práve u vás.